משמרת אסורה לנער לא נכנסת לסידור.

לכל מי שמתחת לגיל 18: עד 8 שעות עבודה ביום (9 במקום עבודה של חמישה ימים, 7 ביום שלפני מנוחה שבועית או חג), עד 40 בשבוע ובלי שעות נוספות; בלי עבודה במנוחה השבועית ובחגים; בלי עבודת לילה — מתחת לגיל 16 בין 20:00 ל־08:00, ובגיל 16–17 בין 22:00 ל־06:00 (בחופשת לימודים רשמית — עד 01:00); ומשש שעות עבודה ומעלה — 45 דקות הפסקה, 30 מהן ברצף.

המערכת בודקת רק שהיום נמצא בחופשת לימודים רשמית, לפי לוח החופשות שבהגדרות. שני התנאים האחרים — שלמחרת אין יום לימודים, ושהמעסיק דואג להסעה הביתה — באחריות המעסיק, והמערכת לא בודקת אותם.

לא. היא סופרת 7 ימים מתחילת העבודה ומסמנת אם לא נרשם שההודעה נמסרה. את ההודעה עצמה מכין ומוסר המעסיק.

הנתונים לפנקס נגזרים מהשעות שכבר נרשמו, אבל מסך להדפסת הפנקס אין. ופנקס כזה מחליף את הפנקס הסטטוטורי רק כשמפקח עבודה אזורי מאשר את הפורמט — ואישור כזה אין לנו.

המעסיק. המערכת בודקת את מה שאפשר לבדוק מתוך הרישום, ואין באמור ייעוץ משפטי. מבוסס על חוק עבודת הנוער, התשי״ג–1953, על חוק הודעה לעובד ועל סעיף 25 לחוק שעות עבודה ומנוחה.